Ce que la PNL peut faire pour vous
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Déterminer vos objectifs
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Observer et comprendre votre structure de communication
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Accéder et activer vos ressources pour atteindre un objectif
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Ancrer les ressources alignées avec votre objectif
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Optimiser votre écoute et votre langage
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Etablir et entretenir une communication efficace dans vos relations
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Collecter des informations pertinentes pour votre objectif
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Recadrer vos interprétations
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Découvrir les valeurs qui vous motivent
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Promouvoir votre efficacité
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Identifier à quel niveau se situe votre problème: contexte, comportements, capacités,
valeurs/croyances identité ou transpersonnel -
Comprendre une situation de différents points de vue
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Voire votre propre réalité d'après votre "carte du monde"
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Faire la différence entre la "carte du monde" de l'autre, la vôtre et la réalité
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Identifier vos stratégies, vos programmes mentaux
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Utiliser vos canaux sensoriels
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Développer votre flexibilité comportementale
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Faire un "pont" vers le future, se projeter
Source: Robert Dilts
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La "carte" n'est pas le "territoire".
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Tout comportement a une "intention positive".
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Les gens font les meilleurs choix qui leur sont offerts, compte tenu des possibilités et des capacités qu’ils perçoivent comme disponibles à partir de leur modèle du monde.
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Il n'est pas possible d'isoler une partie d'un système du reste du système. Les gens ne peuvent pas ne pas s'influencer mutuellement. Les interactions entre les personnes forment des boucles de rétroaction de telle sorte qu'une personne sera affectée par les résultats que leurs propres actions créent par rapport aux autres personnes.
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Toutes les interactions dans un système ne sont pas au même niveau. Ce qui est positif à un niveau peut être négatif à un autre niveau. Il est utile de séparer le comportement de "soi" pour séparer l'intention positive, la fonction, la croyance, etc. qui génère le comportement du comportement lui-même.
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Aucune réponse, expérience ou comportement n'est significatif en dehors du contexte dans lequel il a été établi ou de la réponse qu'il suscite ensuite. Tout comportement, expérience ou réponse peut servir de ressource ou de limitation en fonction de la manière dont il s'intègre au reste du système.
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Les cartes "les plus sages" et les plus "compatissantes" sont celles qui offrent le nombre de choix le plus large et le plus riche, au lieu d’être les plus "réelles" ou "précises".
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Pour s'adapter et survivre avec succès, un membre d'un système a besoin d'un minimum de flexibilité. Cette flexibilité doit être proportionnelle à la variation dans le reste du système. À mesure qu'un système devient plus complexe, plus de flexibilité est requise. Si ce que vous faites n'obtient pas la réponse que vous souhaitez, continuez à changer votre comportement jusqu'à ce que vous obteniez la réponse.
